Comment employer une assistante maternelle

Etape 1 : Trouver votre assistante maternelle

C’est l’étape la plus importante ! Vous devez trouver l’assistante maternelle qui correspond le mieux à ce dont à besoin votre enfant, et vous rend la vie facile. C’est souvent une étape délicate et qui peut prendre beaucoup de temps. C’est ici que SuperNounou intervient pour vous faciliter la vie ! Faites vos recherches puis entrez en contact avec les assistantes maternelles directement sur le site.

Etape 2 : Faire le contrat de travail

Une fois que vous avez trouvé la perle rare, il ne reste plus que des formalités administratives. SuperNounou vous donne ici les conseils pour y parvenir rapidement.
La première chose à faire est d’établir un contrat de travail. Vous êtes en effet employeur et l’assistante maternelle est votre salariée.

• Comment rédiger le contrat de travail de l’assistante maternelle ?
• Comment déterminer le salaire de l’assistante maternelle ?

Comme expliqué dans « La rémunération de l’assistante maternelle », le salaire brut horaire de base est convenu entre les 2 parties. Son montant minimal est de 0,281 fois le SMIC horaire, c’est à dire 2,70€ par heure et par enfant gardé en 2015.

Etape 3 : Etablir le bulletin de salaire/fiche de paie de l’assistante maternelle

La CAF fournit un modèle de bulletin de salaire qui est très utile. Vous n’avez qu’à remplir les cases vides en fonction de ce que vous avez conclu dans le contrat de travail, et l’ensemble des charges et cotisations sociales sont automatiquement calculées. Vous obtenez alors le salaire final à verser à votre assistante maternelle. Vous pouvez réutiliser le même modèle tous les mois.
Voici le fichier à télécharger.

Puis, afin de toucher les allocations complémentaires auxquelles vous avez droit, vous devez déclarer en ligne ce salaire au « Centre Pajemploi » de l’Urssaf en cliquant ici.